Nhân Viên Kinh Doanh Mobifone Làm Gì

Tại Việt Nam, MobiFone là 1 trong trong cha mạng di động phệ nhất với trên 30% thị phần. Đồng thời, MobiFone cũng chính là nhà hỗ trợ mạng tin tức di động thứ nhất và duy nhất tại nước ta được đánh giá là uy tín được khách hàng yêu say đắm trong 6 năm liền. Rated 3 based on 14 reviews.
*

dịch vụ thương mại viễn thông truyền thống, VAS, Data, Internet và truyền hình IPTV/cable TV,Sản phẩm quý khách doanh nghiệp.Dịch vụ công nghệ thông tin.Bán lẻ và cung cấp và chi tiêu nước ngoài.

Bạn đang xem: Nhân viên kinh doanh mobifone làm gì

Bạn đã xem: Nhân viên marketing mobifone là có tác dụng gì

Tại Việt Nam, MobiFone là một trong trong tía mạng di động to nhất với trên 30% thị phần. Đồng thời, MobiFone cũng chính là nhà hỗ trợ mạng thông tin di động đầu tiên và độc nhất vô nhị tại vn được đánh giá là thương hiệu được người sử dụng yêu thích hợp trong 6 năm liền.

Tầm nhìn

Với những thay đổi mang tính chiến lược, tầm chú ý 2015-2020 của MobiFone được thể hiện rõ rệt trong thông điệp “Kết nối giá bán trị, khơi dậy tiềm năng”. Qua đó, MobiFone hướng đến sự vạc triển toàn vẹn và bền chắc dựa bên trên ba quan hệ trụ cột: với khách hàng hàng, với đối tác, và với từng nhân viên.

Sứ mệnh

Với MobiFone tiến hành sứ mệnh cung cấp các thành phầm và dịch vụ kết nối mọi người trong một hệ sinh thái, đáp ứng những nhu cầu của người tiêu dùng trong cuộc sống, công việc, học tập tập, vui chơi và nhận được sự chuộng từ phía khách hàng hàng.

Giải thưởng nổi bật:

Top dẫn đầu thương hiệu bạo dạn Việt Nam năm nhâm thìn .Top 10 doanh nghiệp nước ta thịnh vượng năm 2017 theo Bảng xếp thứ hạng BP500 - 500 doanh nghiệp việt nam thịnh vượng năm 2017."Nhà mạng có chất lượng dịch vụ 4G tiêu biểu" do quý khách bình chọn. - vị trí cao nhất 10 chữ tín giá trị nhất nước ta năm 2017 cùng là công ty mạng di động đứng vị trí thứ hai trên bảng xếp hạng.Doanh nghiệp vì người lao hễ 2017…
*

môi trường xung quanh làm việc

Dựa trên những tiêu chí review về lương thưởng hấp dẫn, nguồn lực lượng lao động hạnh phúc, mức độ gắn kết giữa người lao đụng và công ty, MobiFone đứng vị trí thứ 15 trong đứng đầu 100 khu vực làm việc tốt nhất có thể Việt Nam. Ở lĩnh vực CNTT/Viễn thông, MobiFone được xếp đồ vật 2.

Về không khí làm việc, Mobifone được thiết kế văn chống với lối phong cách thiết kế trang nhã, buổi tối giản cùng lịch sự. Với khung white color chủ đạo khiến cho các nhân viên xúc cảm thoải mái, nhẹ nhàng giúp tinh thần làm việc thêm hứng khởi và tích cực. Ánh sáng tự nhiên được tràn ngập trong căn nhà giúp xua tan cảm xúc bức bối thường thấy trong những văn phòng có tác dụng việc.

Chế độ lương thưởng với phúc lợi

Tại Mobifone, chế độ lương thưởng giành riêng cho nhân viên được review cao và cân xứng với tính chất công việc. Theo report của Mobifone, nút lương trung bình nhân viên doanh nghiệp cao hơn so với mặt phẳng chung. Đặc biệt, Mobifone xây dựng chính sách lương thưởng sáng tỏ nhằm ship hàng cho việc phân phối lương cho các cán cỗ nhân viên.

Hàng tháng, ko kể mức lương thế định, nhân viên Mobifone còn nhận ra những khoảng tầm phụ cấp cố định (theo đặc thù công việc) như: Phụ cấp xăng xe, năng lượng điện thoại, có tác dụng thêm xung quanh giờ, ăn ca, cung ứng kinh doanh…

Chế độ phúc lợi dành cho nhân viên tại Mobifone được xây dựng phong phú và đa dạng nhăm đáp ứng nhu cầu những nhu yếu của tổng thể cán bộ nhân viên cấp dưới công ty. Những cơ chế phúc lợi tốt giành riêng cho nhân viên Mobifone như:

Trợ cấp cho hưu trí;Hỗ trợ tham gia các vận động thể dục thể thao;Hỗ trợ chuyển động bằng xe hơi cho phần lớn cán bộ nhân viên đủ tiêu chuẩn;Tổ chức các cuộc thi, vận động tập thể…Ngoài ra, toàn bộ cán bộ nhân viên tại Mobifone được khám sức mạnh định kỳ và siêng sâu, được đóng bảo đảm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo đảm thất nghiệp đầy đủ.Văn hóa doanh nghiệp

Nhiều năm ngay tức khắc được nhận xét là “Nơi làm cho việc tốt nhất Việt Nam”, Mobifone nổi tiếng với văn hóa tôn trọng con người, tôn kính công việc. Chỉ huy Mobifone phân chia sẻ: mối cung cấp nhân lực đó là một trong những yếu tố then chốt tạo nên lợi thế tuyên chiến và cạnh tranh của doanh nghiệp.

Vì vậy, văn hóa doah nghiệp cũng là một trong những giá trị được Mobifone chú trọng và không xong đầu tư. Qua đó, công ty thường xuyên tiến hành nhiều hoạt động quan tâm cho cuộc sống của cán bộ nhân viên làm việc với những những vận động phát triển nhân lực phong phú.

Xem thêm: Bảng Ngọc Poppy Mùa 11 - Poppy Mùa 11: Bảng Ngọc, Cách Lên Đồ Poppy

Mobifone tiếp tục tổ chức những vận động team building, du lịch đa dạng mẫu mã giúp những thành viên bao gồm dịp cân bằng cuộc sống và công việc, nâng cấp đời sống tinh thần.

Tiêu biểu như những vận động dã ngoại nổi bật của bạn như:

Team building “MobiTV – tận thưởng sắc màu” sinh hoạt Đà Nẵng năm 2016;“Together We Win” tuyệt hội thi “Đường lên đỉnh Mobifone” trên Hải PhòngTuyển dụng nhân sự

Mobifone là công ty luôn chú trọng trong câu hỏi tuyển dụng tính năng vào làm việc và góp sức cho công ty. Những tin tức tuyển dụng được đăng tải trên website công ty (http://www.mobifone.vn) hay các trang mạng tuyển dụng việc làm. Với yêu cầu đa dạng, Mobifone tiếp tục tuyển dụng ở nhiều vị trí không giống nhau.

Tùy nằm trong vào tinh chất của công việc tuyển dụng, yêu cầu để thi tuyển vào Mobifone có nhiều sự khác biệt. Nhìn chung, để đổi thay thành viên của Mobifone, ứng viên cần phải có các tài năng cơ phiên bản cho lĩnh vực mình ứng tuyển, tất cả trách nhiệm, lòng tin học hỏi, có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng và mong ước tiến xa hơn trong sự nghiệp. Từng năm, lực lượng nhân sự của người sử dụng đều được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ về các mặt.

Quy trình tuyển dụng của Mobifone

Vòng tuyển chọn dụng đồ vật nhất

Ứng viên nộp làm hồ sơ xin việc. Phía doanh nghiệp sẽ tiến hành sàng lọc và chọn lựa những hồ sơ đạt yêu mong để tiếp tuc vào vòng tuyển chọn dụng vật dụng 2.

Vòng tuyển dụng vật dụng hai

Đây là vòng thi viết và bài thi vẫn có cấu trúc cố định gồm có 3 phần chính. Bao gồm:

Bài thi chăm ngành: được thực hiện trong vòng 90 phút với đầy đủ những kiến thức từ IP, cisco, viba số, hay tin tức quan, GMS,… liên quan tới thông tin di động. Yêu cầu này yên cầu ứng viên phải tò mò sâu rộng, thực sự gồm kiến thức toàn vẹn mới hoàn toàn có thể bước vào vòng phỏng vấn tại Mobifone.

Với bài xích thi siêng ngành được xem hệ số 2 nên đó là bài thi đặc biệt mà cần lưu ý. Có nhiều dạng bài xích tập rất có thể được chỉ dẫn trong phần thi này phải hãy mày mò kỹ lưỡng mọi kiến thức và kỹ năng liên quan liêu để luôn luôn có được sự dữ thế chủ động lớn nhất.

Bài thi Anh văn: Yêu cầu với ứng viên mong mỏi vượt qua bài bác thi này đề nghị đạt chuyên môn B, tất cả điểm thi trên 4.Bài thi tin học: bao hàm những kiến thức và kỹ năng cơ bản nhất của tin học văn phòng như Word, excel, Access, Powerpoint, Windows,… Điểm tối thiểu của bài xích thi tin học nên đạt của từng ứng viên là 4 nếu muốn bước vào vòng tiếp theo.

Vòng tuyển dụng trang bị ba

Tìm đọc về tổ chức, nắm rõ về vị trí nhưng mà mình tham gia vấn đáp tại Mobifone, xem xét lại quá trình học tập, làm việc của bạn dạng thân để nắm được thế mạnh của chủ yếu mình,… giúp fan tìm việc có được sự chủ động và lưu lại loát hơn khi trả lời phỏng vấn.