Nhân Viên Kinh Doanh Mobifone Là Làm Gì

trên Việt Nam, MobiFone là một trong ba mạng di động lớn nhất với hơn 30% thị phần. Đồng thời, MobiFone cũng chính là nhà hỗ trợ mạng tin tức di động đầu tiên và độc nhất vô nhị tại nước ta được bình chọn là thương hiệu được quý khách hàng yêu ham mê trong 6 năm liền. Rated 3 based on 21 reviews.
*

thương mại dịch vụ viễn thông truyền thống, VAS, Data, Internet & truyền hình IPTV/cable TV,Sản phẩm người tiêu dùng doanh nghiệp.Dịch vụ công nghệ thông tin.Bán lẻ và phân phối và chi tiêu nước ngoài.

Bạn đang xem: Nhân viên kinh doanh mobifone là làm gì

Tại Việt Nam, MobiFone là 1 trong trong tía mạng di động bự nhất với trên 30% thị phần. Đồng thời, MobiFone cũng chính là nhà cung cấp mạng thông tin di động trước tiên và duy nhất tại nước ta được đánh giá là thương hiệu được quý khách yêu ham mê trong 6 năm liền.

Tầm nhìn

Với những biến đổi mang tính chiến lược, tầm nhìn 2015-2020 của MobiFone được thể hiện rõ ràng trong thông điệp “Kết nối giá bán trị, khơi dậy tiềm năng”. Qua đó, MobiFone đào bới sự phạt triển toàn diện và bền vững dựa bên trên ba quan hệ trụ cột: với khách hàng, với đối tác, với với từng nhân viên.

Sứ mệnh

Với MobiFone tiến hành sứ mệnh cung cấp các sản phẩm và thương mại & dịch vụ kết nối mọi người trong một hệ sinh thái, thỏa mãn nhu cầu những nhu cầu của người sử dụng trong cuộc sống, công việc, học tập, vui chơi và nhận thấy sự ưng ý từ phía khách hàng.

Giải thưởng nổi bật:

Top dẫn đầu thương hiệu bạo dạn Việt Nam 2016 .Top 10 doanh nghiệp vn thịnh vượng năm 2017 theo Bảng xếp hạng BP500 - 500 doanh nghiệp nước ta thịnh vượng năm 2017."Nhà mạng có quality dịch vụ 4G tiêu biểu" do quý khách bình chọn. - đứng đầu 10 chữ tín giá trị nhất vn năm 2017 với là đơn vị mạng cầm tay đứng vị trí thứ 2 trên bảng xếp hạng.Doanh nghiệp vì tín đồ lao đụng 2017…
*

môi trường làm việc

Dựa trên những tiêu chí reviews về lương thưởng hấp dẫn, nguồn nhân lực hạnh phúc, mức độ kết nối giữa tín đồ lao hễ và công ty, MobiFone đứng số 15 trong vị trí cao nhất 100 địa điểm làm việc tốt nhất có thể Việt Nam. Ở lĩnh vực CNTT/Viễn thông, MobiFone được xếp lắp thêm 2.

Về không khí làm việc, Mobifone có thiết kế văn chống với lối phong cách thiết kế trang nhã, buổi tối giản cùng lịch sự. Cùng với khung white color chủ đạo tạo cho các nhân viên cảm hứng thoải mái, thanh thanh giúp tinh thần thao tác thêm hứng khởi cùng tích cực. Ánh sáng thoải mái và tự nhiên được ngập cả trong căn hộ giúp xua tan xúc cảm bức bối thường thấy trong các văn phòng làm cho việc.

Chế độ lương thưởng cùng phúc lợi

Tại Mobifone, chính sách lương thưởng dành riêng cho nhân viên được reviews cao và tương xứng với tính chất công việc. Theo report của Mobifone, mức lương trung bình nhân viên công ty cao hơn so với mặt phẳng chung. Đặc biệt, Mobifone xây dựng chế độ lương thưởng rõ ràng nhằm giao hàng cho bài toán phân phối lương cho những cán bộ nhân viên.

Hàng tháng, không tính mức lương nắm định, nhân viên Mobifone còn nhận ra những khoảng phụ cấp cố định và thắt chặt (theo đặc điểm công việc) như: Phụ cấp cho xăng xe, năng lượng điện thoại, làm cho thêm không tính giờ, ăn uống ca, hỗ trợ kinh doanh…

Chế độ phúc lợi dành cho nhân viên trên Mobifone được xây dựng đa dạng chủng loại nhăm đáp ứng nhu cầu những nhu yếu của cục bộ cán bộ nhân viên công ty. Những chế độ phúc lợi tốt giành cho nhân viên Mobifone như:

Trợ cung cấp hưu trí;Hỗ trợ thâm nhập các vận động thể dục thể thao;Hỗ trợ chuyên chở bằng ô tô cho rất nhiều cán bộ nhân viên đủ tiêu chuẩn;Tổ chức các cuộc thi, hoạt động tập thể…Ngoài ra, tất cả cán bộ nhân viên tại Mobifone được khám sức khỏe định kỳ và chuyên sâu, được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo đảm thất nghiệp đầy đủ.Văn hóa doanh nghiệp

Nhiều năm liền được review là “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”, Mobifone khét tiếng với văn hóa tôn trọng nhỏ người, kính trọng công việc. Chỉ đạo Mobifone phân chia sẻ: nguồn nhân lực đó là một trong số những yếu tố then chốt khiến cho lợi thế tuyên chiến đối đầu và cạnh tranh của doanh nghiệp.

Vì vậy, văn hóa doah nghiệp cũng là giữa những giá trị được Mobifone chú ý và không dứt đầu tư. Qua đó, công ty thường xuyên tiến hành nhiều hoạt động quan tâm cho cuộc sống của cán bộ nhân viên thao tác làm việc với các những chuyển động phát triển lực lượng lao động phong phú.

Xem thêm: Game Công Chúa Phép Thuật Winx Online, Tô MàU Công ChúA PhéP ThuậT Winx

Mobifone liên tục tổ chức những vận động team building, du lịch phong phú giúp những thành viên tất cả dịp cân bằng cuộc sống thường ngày và công việc, nâng cao đời sinh sống tinh thần.

Tiêu biểu như những hoạt động dã ngoại nổi bật của chúng ta như:

Team building “MobiTV – tận hưởng sắc màu” sống Đà Nẵng năm 2016;“Together We Win” tốt hội thi “Đường lên đỉnh Mobifone” tại Hải PhòngTuyển dụng nhân sự

Mobifone là công ty luôn luôn chú trọng trong việc tuyển dụng hào kiệt vào làm việc và cống hiến cho công ty. Những thông tin tuyển dụng được đăng thiết lập trên website công ty (http://www.mobifone.vn) hay những trang mạng tuyển dụng việc làm. Với nhu cầu đa dạng, Mobifone tiếp tục tuyển dụng ở nhiều vị trí không giống nhau.

Tùy ở trong vào tinh hóa học của quá trình tuyển dụng, yêu mong để thi tuyển chọn vào Mobifone có khá nhiều sự khác biệt. Quan sát chung, để đổi mới thành viên của Mobifone, ứng viên cần có các kĩ năng cơ phiên bản cho nghành nghề dịch vụ mình ứng tuyển, tất cả trách nhiệm, tinh thần học hỏi, có mục tiêu nghề nghiệp ví dụ và ước muốn tiến xa hơn trong sự nghiệp. Từng năm, lực lượng nhân sự của người sử dụng đều được tham gia các khóa đào tạo cải thiện trình độ về những mặt.

Quy trình tuyển chọn dụng của Mobifone

Vòng tuyển chọn dụng vật dụng nhất

Ứng viên nộp làm hồ sơ xin việc. Phía doanh nghiệp sẽ triển khai sàng thanh lọc và lựa chọn những hồ sơ đạt yêu ước để tiếp tuc vào vòng tuyển dụng thứ 2.

Vòng tuyển dụng vật dụng hai

Đây là vòng thi viết và bài thi đang có cấu tạo cố định gồm bao gồm 3 phần chính. Bao gồm:


Bài thi chăm ngành: được thực hiện trong vòng 90 phút với đầy đủ những kỹ năng từ IP, cisco, viba số, hay thông tin quan, GMS,… liên quan tới thông tin di động. Yêu cầu này đòi hỏi ứng viên phải mày mò sâu rộng, thực sự bao gồm kiến thức toàn diện mới có thể bước vào vòng chất vấn tại Mobifone.

Với bài thi siêng ngành được tính hệ số 2 nên đấy là bài thi đặc biệt mà cần lưu ý. Có rất nhiều dạng bài bác tập có thể được đưa ra trong phần thi này bắt buộc hãy mày mò kỹ lưỡng mọi kỹ năng và kiến thức liên quan tiền để luôn luôn có được sự chủ động lớn nhất.

Bài thi Anh văn: Yêu ước với ứng viên hy vọng vượt qua bài bác thi này yêu cầu đạt trình độ B, gồm điểm thi trên 4.Bài thi tin học: bao gồm những kiến thức và kỹ năng cơ phiên bản nhất của tin học văn phòng và công sở như Word, excel, Access, Powerpoint, Windows,… Điểm về tối thiểu của bài xích thi tin học yêu cầu đạt của từng ứng viên là 4 nếu như muốn bước vào vòng tiếp theo.

Vòng tuyển chọn dụng trang bị ba

Đây là vòng chất vấn trực tiếp cùng với hộ đồng tuyển dụng là Ban người có quyền lực cao của công ty. Bất kỳ câu hỏi làm sao cũng có thể được đưa ra nếu đơn vị tuyển dụng mong muốn và câu hỏi mà những ứng viên nên làm là luôn chủ động trước hầu như tình huống, luôn tỏ ra từ tin nhằm mục đích tạo thiện cảm với ban tuyển dụng.

Tìm hiểu về tổ chức, hiểu rõ về vị trí cơ mà mình tham gia phỏng vấn tại Mobifone, xem xét lại quá trình học tập, thao tác làm việc của phiên bản thân nhằm nắm được thế mạnh của chủ yếu mình,… giúp người tìm việc đã có được sự chủ động và giữ loát hơn khi vấn đáp phỏng vấn.